公平性

背景近年、AIを活用した人事採用が広がっています。企業は膨大な応募データを効率的に処理し、偏見を排除して公平な採用を行うとしています。しかし一方で、AIアルゴリズムが過去の偏ったデータに基づいている場合、逆に差別を助長する可能性も指摘されて...